Descriere:

• Responsabil pentru întreaga arie de administrare personal (contracte, fişe de post, acte adiţionale, decizii incetare, adeverinţe vechime, baze de date, rapoarte şi proiecte diverse)
• Responsabil pentru procesele de recrutare, conform indicaţiilor primite de la Managerul de Resurse Umane

 Oferta (bonusuri, beneficii)

• Pachet salarial motivant
• Posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti

 Cerinţe:

• Minim 2 ani de experienţă pe un post similar
• Studii superioare
• Cunoştinţe solide de legislaţia muncii
• Atestat ITM de instruire în domeniul relaţiilor de muncă  - obligatoriu
• Limba engleză – nivel mediu
• Cunoştinţe operare PC (Excel, Word, Power Point, Outlook) – nivel avansat
• Atenţie la detalii, capacitate de organizare şi gestionare a timpului
• Flexibilitate, asertivitate, determinare, rezistenţă la stres, capacitate de învăţare accelerată

CV-uri se pot trimite şi pe adresa: hr@evwholding.ro, până la data de 25.05.2012

Descriere:

• Preia şi direcţionează apelurile telefonice spre departamentele/persoanele solicitate;
• Asigură şi răspunde de primirea în bune condiţii a tuturor persoanelor străine care intră în societate (colaboratori, oaspeţi, vizitatori) pentru întâlniri planificate şi/sau neplanificate, îi îndrumă spre departamentele care îi interesează;
• Asigură şi răspunde de gestionarea eficientă şi corectă a circuitului documentelor;
• Asigură tehnoredactarea documentelor şi răspunde de elaborarea corectă, exactă şi reală a acestora, la solicitarea superiorului ierarhic, sau, după caz, la solicitarea şefilor de departamente.
• Sarcini administrative: aprovizionare/comenzi consumabile interne

Oferta (bonusuri, beneficii)

• Pachet salarial motivant;
• Posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti;

Cerinţe:

• Studii superioare – constituie avantaj;
• Experienţă : 1-3 ani
• Cunoştinţe temeinice de operare PC: MS Office
• Limba engleză – nivel avansat;
• Abilităţi foarte bune de management al timpului;

Descriere:

• Identifică noi clienţi;
• Menţine legătura cu clienţii existenţi;
• Promovează oferta EVW Holding în zona alocată;
• Întocmeşte şi prezintă oferte tehnico-financiare bazate pe nevoile şi cerinţele clienţilor;

 Oferta (bonusuri, beneficii)

• Pachet salarial motivant;
• Posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti;

Cerinţe:

• Studii superioare (studiile tehnice constituie avantaj);
• Minim 2 ani experienţă în vânzări (avantaj vânzări industriale);
• Cunoştinţe operare PC;
• Disponibilitate la deplasări;
• Abilităţi de comunicare şi negociere, persuasiune;
• Permis de conducere categoria B

Descriere:

Organizează şi coordonează întreaga activitate a departamentului service, atât din punct de vedere administrativ cât şi tehnic şi comercial.

Oferta (bonusuri, beneficii)

• pachet salarial motivant; bonusuri în funcţie de realizări;
• maşina de serviciu;
• posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti;

 Cerinţe:

• studii superioare tehnice (avantaj autovehicule rutiere);
• minimum 5 ani experienţă în domeniul auto;
• minimum 3 ani experienţa într-o poziţie de coordonare activitate service auto;
• cunoaşterea temeinică a legislaţiei specifice activităţii de reparaţii/întreţinere autovehicule;
• bun organizator şi coordonator;
• cunoştinţe avansate de limba engleză;
• abilităţi de lider, comunicare şi diplomaţie.

Descriere:

• Identifică noi clienţi
• Menţine legătura cu clienţii existenţi
• Promovează oferta EVW Holding în zona alocată
• Întocmeşte şi prezintă oferte tehnico-financiare bazate pe nevoile şi cerinţele clienţilor

 Oferta (bonusuri, beneficii)

• Pachet salarial motivant
• Posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti

 Cerinţe:

• Studii superioare (studiile tehnice constituie avantaj)
• Minim 2 ani experienţă în vânzări (avantaj vânzări industriale)
• Cunoştinţe operare PC
• Disponibilitate la deplasări
• Abilităţi de comunicare şi negociere, persuasiune
• Permis de conducere categoria B

Atribuţii principale:

• asigură şi răspunde de receptionarea, depozitarea, eliberarea tuturor bunurilor mobile existente în depozit

 Cerinţe:

• studii medii tehnice
• cunoştinte operare PC – nivel mediu
• programe de contabilitate – de preferinţă WIZ
• cunoştinţe de limbă engleză – nivel începător
• experienţă relevantă într-un post similar
• disponibilitate de prezenţă la serviciu şi în afara orelor de program (intervenţii)
• fără cazier
• seriozitate, integritate şi disciplină

 Ofertă (bonusuri, beneficii):

• salariu atractiv
• oportunităţi de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti

Atribuţii principale:

• executarea lucrărilor de reparaţii şi întreţinere autovehicule rutiere

Cerinţe:

• studii medii (şcoală profesională de profil
• minimum 2-3 ani experienţă in domeniu
• cunoaşterea limbii engleze nivel începător
• cunoştinţe operare calculator
• avantaj: cunoştinţe sudură, lăcătuţerie, strung
  

Ofertă (bonusuri, beneficii):

• salariu atractiv
• oportunităţi de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti

Descriere:

• Execută operaţiile de întreţinere şi reparaţii la sistemele electrice ale autovehiculelor rutiere

Oferta (bonusuri, beneficii)

• Pachet salarial motivant
• Posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti

Cerinţe:

• calificare electrician auto
• minimum 3 ani experienţă pe un post similar
• cunoştinţe electronică
• carnet conducere categoria B
• abilităţi de lucru în echipă

Descriere:

• calcul salarii, întocmire state de plată lunare, declaraţii lunare şi înregistrarea acestora în conformitate cu legislaţia în vigoare
• întocmire şi verificare pontaje; evidenţă concedii, condici etc; actualizare date personale şi documente justificative necesare întocmirii statelor de plată
• eliberare adeverinţe diverse pentru angajaţii companiei
• întocmire şi gestionare dosare de personal
• implicare în diverse proiecte specifice activităţii de resurse umane

 Oferta (bonusuri, beneficii)

• Pachet salarial motivant
• Posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti

Cerinţe:

• minim 2 ani de experienţă pe procesul de calcul salarial
• studii superioare economice
• atestat ITM de instruire în domeniul relaţiilor de muncă – avantaj
• cunoaşterea temeinică a legislaţiei specifice – salarizare şi relaţii de muncă
• cunoştinţe operare PC (Excel, Internet), soft-uri de salarizare
• cunoştinţe de limba engleză
• atenţie la detalii, capacitate de organizare şi gestionare a timpului
• flexibilitate, adaptabilitate, capacitate de învăţare accelerată

Descriere:

• Execută operaţiile de întreţinere şi reparaţii la sistemele electrice ale autovehiculelor rutiere

Oferta (bonusuri, beneficii)

• Pachet salarial motivant
• Posibilitatea de dezvoltare a carierei într-o echipă de profesionişti

 Cerinte:

• calificare electrician auto
• minimum 3 ani experienţă pe un post similar
• cunoştinţe electronică
• carnet conducere categoria B
• abilităţi de lucru în echipă